3月15日，校区召开2023年度工作会议。会议对“解放思想 转变作风 创新发展”大讨论活动进行了安排部署。校区“解放思想 转变作风 创新发展”大讨论拉开序幕。
大讨论以解放思想为先导，以创新发展为主线，以“五大基地”建设为引领，以部门和单位领导班子、系主任、党支部书记、各科室主要负责人为重点，全体教职工参与，着力解决思想观念、运行机制、方法措施、工作作风等方面的突出问题，进一步明确目标任务，推动工作落实，努力在解放思想中统一思想，在科学发展中加快发展，在奋发进取中开创未来。
活动自2023年3月启动，至2023年5月结束，分为学习动员、调研研讨、整改提升三个阶段，旨在系统梳理校区发展中的优势和短板，认真查找各部门单位和个人在思想观念、人才培养、教学科研、学科建设、师资队伍、管理服务、工作作风等方面存在的“思路不清、标准不高、工作不实、干劲不足、执行不力、管理不严、教风不正、效能不佳、服务不好、责任不强”等10类突出问题。通过集中研讨交流和查摆分析，从工作层面和思想层面深挖根源，从而进一步明确发展目标和工作任务，创新工作思路和方法举措。着力做到“五破除五强化”：一是破除因循守旧、固步自封的僵化思想，强化思想破冰、行动突围意识，着力提升校区治理水平；二是破除消极等靠、畏难躺平情绪，强化主动作为、晋位争先意识，坚定发展的决心信心；三是破除怨天尤人、安于现状的思维，强化改革创新、敢闯敢试意识，不断拓宽工作思路；四是破除坐而论道、推诿扯皮作风，强化真抓实干、敬业奉献意识，不断营造担当作为氛围；五是破除被动懒散、得过且过状态，强化居安思危、抢抓机遇意识，努力在危机中育新机，积极营造求真务实、干事创业、奋发努力的良好氛围。
为确保大讨论有序开展、各项要求落地落实落细，活动实行校区领导包保制，校区领导分别包保相关部门、院部，下沉一线，积极参加各部门、单位大讨论活动，指导各部门、单位大讨论活动开展。校区成立大讨论活动督导检查组，采用每两周一次定期调度和随机抽查等方式，督查活动开展情况，确保规定动作做到位、自选动作有特色，增强活动的针对性和实效性，真正把大讨论的成果体现在推动校区的发展上，转化到解决问题、促进工作的成效中，推动校区各项工作上台阶上水平。（校区党政办公室供稿）
