春山已可望，奋斗正当时。3月29日，泰安校区召开干部工作会议，回顾和总结2023年工作，安排部署2024年重点任务，凝聚思想共识，激发奋进力量。校党委常委、副校长兼泰安校区党委书记、管委主任徐方全主持会议并讲话。
会上，校区管委常务副主任方亨福总结2023年行政工作，安排部署2024年行政工作。校区党委常务副书记吴正龙总结了2023年党建工作取得的成效，对2024年校区党建工作进行了安排部署。
徐方全指出，2024年是实现学校“三步走”战略第二步目标、实施学校“十四五”规划和推进“双高”建设的关键之年，也是校区深入推进“五大基地”建设的关键之年，面对新的困难挑战，迫切需要全体干部勠力同心，攻坚克难，笃行实干，团结奋斗。
徐方全在讲话中对2023年校区各项工作给予肯定，对校区干部职工的辛勤付出表示感谢，并以“同心同德 同向同行 以奋起‘再次创业’生动实践起航新征程”为题与大家深入交流。
回望学校在泰安的办学历程，徐方全表示，泰安是学校实现跨越和腾飞的地方，见证了学校发展史上诸多具有里程碑意义的标志性成就，孕育了历久弥坚、影响深远的矿院精神。泰安校区成立以来，校区全体干部职工服从学校大局，服务学校发展，百折不挠、奋勇争先、拼搏奉献，为学校建设和发展做出了积极贡献，标注着校区干部职工“第一次创业”的艰辛历程。
在客观分析校区现状后，徐方全指出，应对制约校区发展的突出难题，校区全体干部要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，以更加负责的态度、更加有力的举措、更加扎实的工作，积极投身校区“再次创业”新征程，依靠“再次创业”振奋精神、进行“再次创业”激发活力、推动“再次创业”续写辉煌。
围绕面向未来，开启校区“再次创业”新征程，徐方全向校区全体干部提出三点要求：
一是坚定发展信心，增强发展主动。越是局面复杂、困难增多，越要坚定“只要战略对，通过努力一定胜”的信心决心，保持定力，精准施策。要充分发挥校区区位优势、资源禀赋，抢抓机遇，主动作为，努力为学校高水平大学建设提供校区支撑。
二是传承科大精神，保持奋斗韧劲。“坚韧不拔、发奋图强”的科大精神是老一辈科大人留下的宝贵精神财富，永远激励着我们不断战胜前进道路上的艰难险阻。面对发展机遇和诸多挑战，唯有鼓足干劲，苦干实干，激发自身动力，发掘汇聚各类资源，才能补齐短板。
三是坚持率先垂范，发挥关键作用。党员干部要身先士卒，重实干，求实效，切实发挥“领头雁”作用，主动靠前、一线实战。班子成员之间要精诚团结、忘我奉献，心往一处想、劲往一处使，遇事多商量、工作多补台，凝聚最强合力干出亮点、拼出成效。
最后，徐方全强调，初心是推动高质量发展的不竭动力，决心是奋进新征程的历史担当，信心是保持昂扬精气神的源泉。校区全体干部职工要坚守发展初心、坚固发展决心、坚定发展信心，同心同德、同向同行，以奋起“再次创业”生动实践起航新征程，踔厉奋发、勇毅前行，奋力谱写泰安校区高质量特色发展新篇章。
校区处级干部，学术副院长（副主任），全体科级干部和辅导员参加会议。 （文：朱化田 王新亮 图：任卫兵）
