10月9日，校区常务副主任蒋金泉主持召开2006年泰安市暨泰山区会计人员继续教育协调会，布置继续教育培训工作。本年度会计人员继续教育有以下几个特点：一是人数多，市直及泰山区会计人员计划培训6000余人；二专业多，涉及金融业、行政事业、企业三个专业。三是教学资源需求大。泰山区财政局首次将会计人员继续教育委托校区举办，既是对学校的信任，同时又是对我校办学适应能力的检验。
蒋金泉指出继续教育工作是校区工作的一个部分，会计人员继续教育是服务泰安重要项目。他要求继续教育办公室紧紧围绕报名、培训、考核三个阶段；把握好以下环节：制定合理的报名程序、及时发放教材、严格考勤考核、准确收发证书、合理安排教室等做好工作；并要求有关部门积极配合，做好后勤、服务、安全保障等工作，顺利完成本年度会计人员继续教育工作，保持校区培训品牌，维护校区良好形象。
针对本年度继续教育的特点，确定搞好本年度会计人员继续教育的原则是：立足学员，便利快捷、紧张有序、保证质量。
继续教育办公室根据泰财会〔2006〕7号文件要求，已重新申请成立泰安市会计人员继续教育培训机构，具备要求达到的条件、符合市财政局规定的要求,被批准设立泰安市会计人员继续教育培训点。在师资准备方面，将11名教师报入泰安市财政局继续教育师资库，保证满足教学需要。教学组织上，实行“送教上门”与“迎候授课”相结合。在教学内容上：按照鲁财会〔2006〕24号规定，主要是：企业会计准则、政府收支分类改革、行政事业单位国有资产管理暂行办法、单位预算编制及部门预算、国库集中支付、会计职业道德建设以及国家新出台的有关政策、规定等。制定并发放了《2006年会计人员继续教育工作安排表》。
校区党委工作部、教科部、学团部、工会、保卫处、财务部等部门负责同志参加了会议。
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