文法系学生会是由文法系党总支和上级学生会领导、系团总支指导，依靠全系师生开展工作的学生组织。其下设办公室、记者部和学习部等12个部门，是连系学校和学生的纽带和桥梁，是学生实现自我教育、自我管理和自我服务的组织。学生会会训为：笃行善思，踏实肯干。近年来，为提高文法系学生会组织的服务能力、效率和水平，将持续推进学生会改革，促进学生会健康发展。
合理优化、精简高效——新时代学生会改革再出发
精兵简政，古来有之，实行起来确实不易。干工作要想出成绩、有实效，必须学会改革创新。在第十一届文法系学生会之前，文法系学生组织由学生会、自律会、新闻社和社团联四部分组成，每部分设若干分支部门。在其运行过程中，机构冗杂、管理不便、协调性差和竞争性低等弊端逐渐凸显，一定程度上影响正常运转。经过几年的探索，学生会遵循按需设置、合理优化和精简高效的原则，对其内部组织机构进行精简。其中，将社团联合会精简成学生会社团部，自律会精简为宿检部，新闻社精简为记者部等，逐渐发展成现在的12个部门。现学生会部门整体数量减少，实现部门职能的扩大化和精准化，同时针对各部门工作量和工作计划，适当减少主席、部长、干事等人数，提高学生干部选拔标准，以严格的考核制度选拔优秀学生会骨干。学生会为同学提供锻炼的机会，其届内调整制度更是让真正有能力、想干事、能干事的人留下，这也是落实文法系“三位一体”人才培养模式的重要举措。精简组织体系和人员分配，剔除冗杂的工作流程，保持服务同学的初衷，层级减少，效能提升。这种“瘦身”加提效的工作布局，使组织管理更垂直统一，信息传递更扁平高效，服务工作更贴近同学心声。
按需设置——学生为本，服务众人
2016年经文法系团总支批准，学生会成立“青年之声”QQ群作为网上意见箱，主要通过搜集学生层面的各种问题，经团队讨论形成初步的处理意见，并按问题大小以及轻重缓急向相关部门反馈，及时向同学们答复，进而高效地解决问题。在两年多的运行中效果良好，同学们积极反映日常问题，使许多问题得到解决。此外，“青年君”在实践中不断改进征求意见与建议的方式，对提问题时间不再设限，问题随时发现随时提出，进一步扩大意见征求面，壮大“青年君”的队伍，更加方便同学们日常生活、工作和学习。
如今，“青年之声”已成为解决系内问题、方便校园生活的重要平台，以其及时有效的沟通与反馈方式赢得全系师生的关注与认可。为解决校园安全问题，有效保障学生安全，在团总支老师和学生会成员的共同商讨下，学生会又打造出服务和保护同学的“门店”——应急部，目前成立应急部的工作正在积极筹备与推进过程中，新部门将在6月份新一届学生会换届时正式成立。
精益求精——在实践中探索发展之路
文法系学生会坚持发扬科大精神，秉承“笃行善思，踏实肯干”的会训，在推进学生会工作的路上不断探索。学生会顺应实际发展需要修订《文法系学生会章程》，并形成文法系学生会特色工作制度。其运用扁平化管理模式，平均每周开展一次干部会议与部门内会议，对学生会重大问题进行商讨并布置近期工作，不断加强部门管理和干事培养。交流谈心制度实行“上带下”谈心模式，不仅加强干部干事之间的了解和培养，也利于促进学生会整体素质的提高。在管理制度上，学生会成员始终坚持工作的组织性、原则性和方法性，服从管理，坚持原则，遵纪守法。学生会特色工作制度的建立，利于学生会内部的自我管理与成长，为学生会成员提高素质、秉承科大精神、全面成才创造良好条件。
文法系学生会致力于开展一系列特色品牌活动，先后举办中国传统文化艺术节、“我与学长面对面”系列交流活动、毕业生奉献月、“书香校园”读书月和“优秀宿舍创建月”系列活动等，并于2018年承办校区“第一届秘书技能大赛”和第十二届“激情飞扬杯”辩论赛，活动的层次及质量正稳步提升。学生会的组织、服务能力在不断提高，越来越多的信赖与支持鼓舞着学生会全体成员，团队凝聚力越来越高，每一次活动举办更加完善，工作运行更加顺畅，学生会的管理也更加高效。
近日，团总支老师召集学生会主席团，学习共青团中央、教育部和全国学联印发的《学联学生会组织改革方案》和上级团组织会议精神，研讨6月学生会改革方案，持续改革，实现学生会从管理型向服务型转变。不断完善学生会机制，明确学生会组织制度，不断扩大影响力，为同学们提供展示、发展自己的平台和维护权益的渠道，同时在思想上引领、团结学生，帮助学生成长成才，让学生会的干部做广大同学的“青春同路人”，真正让学生会的服务触手可及。（文：褚蕴恒 赵洋 图：崔馨元 编辑：宋晓琳）
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