为做好毕业生就业工作，4月22日，资源学院在5#202召开2022届毕业生就业工作推进会议。学院党委副书记、副院长程家国出席会议并讲话，学工办主任、团委书记洒艳主持会议，全体毕业班辅导员及毕业班级主要学生干部参会。
会议指出，面对当前严峻的就业形势，学院准确把握学生就业状态，建立工作台账，通过主动对接省市内企业人才需求、创新“互联网＋就业”工作模式，通过召开就业动员会、“一对一”就业指导、 “一生一策”精准帮扶、求职指导培训等多种举措，不断拓宽就业渠道，提供就业服务，推动就业形势稳中向好，取得了良好的成绩。会议强调，在2022届毕业生离校前的最后两个月，要继续乘势而上，顺势而为，做好推进就业各项工作，促进毕业生充分就业和高质量就业。
程家国向毕业生提出三点要求：一是要进一步坚定就业信心与决心，在学院相关保障服务政策的帮助下，将自身的职业规划与国家发展需求紧密结合，到祖国最需要的地方建功立业；二是要主动出击、积极就业，树立正确的择业观、就业观，扩大选择视野，关注基层、前沿产业、朝阳行业、灵活就业等岗位；三是要继续将“严”字贯穿于学习、生活中，不折不扣将早签打卡、内务整理、疫情防控等一日常规工作落实到位；四是学生党员干部要继续发挥“火车头”作用，站好最后一班岗，全力做好毕业班后期各项工作，确保每一位毕业生顺利走上新的工作、学习岗位。
会上，辅导员张裴结合学院前期工作，对当前就业工作进展、下一步工作举措、就业工作考核和就业质量评价、就业困难学生帮扶、优秀毕业班集体评比等事宜进行了安排。（文：李雅娜)
