5月12日，资源学院在1A214召开2025届毕业生就业工作推进会，会议由毕业生辅导员主持，2025届主要学生干部参加。
会上，辅导员首先布置了评选2025年“先进毕业班集体”工作，围绕名额分配、评选细则、时间安排等方面进行了安排。针对毕业生就业工作推进，辅导员提出三点要求：一是全面梳理未就业学生状况。借助动态管理台账，精确了解面临的实际难题、就业意向及发展需求，进而提供高质量就业服务。二是确保信息传递及时准确。一方面及时把招聘信息通报给每一位同学，另一方面及时反馈班级就业工作新动态。三是充分发挥学生干部朋辈帮扶功效。充分发挥毕业生党员、班干部等骨干作用，助力未就业同学早日找到理想工作，营造互帮互助的良好氛围。
此次就业工作推进会，增强了主要学生干部的责任意识，有助于推动学院后续就业工作的高效开展。资源学院将以此为契机，以责任为动力、以使命为指引，不断完善就业服务体系，扎实做好就业帮扶工作，切实保障2025届毕业生实现更充分更高质量就业。（文：郝敬如 图：张宏伟）
