为加强2026级新生思想政治教育与日常管理队伍建设，7月13日，财经学院在4205会议室组织开展新生兼职辅导员选拔面试工作。学院辅导员担任评委，经自主报名与资格审核，共17名同学进入面试环节。
面试设置个人陈述与现场答辩两个环节。参选学生围绕个人基本情况、学生工作经历、对新生兼职辅导员岗位的认识及工作设想进行陈述，并结合自身优势阐明履职能力。辅导员老师结合新生入学适应、班级管理、突发事件处理等实际工作场景进行提问，各位候选人从容作答、思路清晰，围绕新生重点工作提出务实可行的工作方案。面试过程规范有序，全面考察候选人的综合素质、应变能力与责任意识，充分展现了财经学子良好的精神风貌与较为扎实的学生工作基础。
此次选拔工作，为2026级新生工作有序开展奠定了基础。学院将对学生兼职辅导员常态化开展业务培训与经验交流，逐步构建“专职辅导员为主、兼职辅导员为辅、师生协同联动”的育人模式，不断推动学院思想政治教育工作提质增效。(文：王馨影 图：郝文婷)
