各部门、各单位：
根据《山东科技大学勤工助学管理办法（2022年修订）》（山科大发〔2022〕31号）以及学校“关于做好2022-2023学年本科生勤工助学工作的通知”要求，进一步规范和加强校区本科生勤工助学岗位管理，做好2022-2023学年本科生勤工助学工作，现将有关事项通知如下。
一、岗位设置原则
1.机关各部门、各学院（部）办公室（含党政办、教科办）非必要不设岗，不缺编不设岗，确需设岗的各部门、单位不超过2个或根据缺编情况设岗。
2.各学院（部）控制设岗人数总量，原则上实验室设岗数量不超过1个，团委办公室不超过2个。
3.学生社团性质的岗位不纳入勤工助学岗位设置范围。
4.宿舍楼勤工助学服务超市、教室卫生、体育场馆、图书馆、礼堂等场馆类勤工助学岗位设置需单独申报。
5.鼓励各部门、单位、校内经营性服务单位、科研团队等自设岗位，鼓励各部门、单位为学生提供社会实践性的公益实践岗位。
二、岗位设置类型
1.勤工助学岗位。原则上面向被学校认定为家庭经济困难的全日制在校学生，单位自设岗位和公益实践岗位面向校区全体在校学生，家庭经济困难学生优先。
2.单位自设岗位。各部门、单位、校内经营性服务单位、科研团队、导师等自筹经费设立勤工助学岗位，为学生提供更多的锻炼机会。
3.公益实践岗位。各部门、单位可设立公益实践岗位，由设岗单位自行管理考核，不纳入学校勤工助学考核管理。公益实践岗位可与劳动教育实践课程对接。经业务主管部门审批，完成工作任务，获取相应学分。
三、岗位设置说明
为满足更多家庭经济困难学生参加勤工助学的需求，设置勤工助学岗位分为定岗定人和定岗不定人两种类型，其中定岗不定人的岗位可同时由2名学生根据时间调配共同完成。单位自设岗位和公益性岗位根据各设岗单位情况自定。校区设置勤工助学岗位由校区发放酬金，单位自设岗位由设岗单位发放酬金，公益实践岗位自行统筹安排管理，为学生出具相应公益实践经历证明。
四、岗位申请时间
各部门、单位根据设岗要求，重新核算勤工助学不同类型岗位设置数量，填写《山东科技大学泰安校区本科生勤工助学设岗申请表》，签字盖章后于8月30日前交至学生资助管理中心（西校园行政楼203）。
其他未尽事宜，请联系学生资助管理中心0538-3079776。
附件1：《山东科技大学泰安校区本科生勤工助学设岗申请表》
学团工作部
2022年8月26日
