大学生就业问题一直是信息工程系学生工作的重点之一。为了更好的为2017届毕业生做好就业、择业指导，拓展就业途径，12月13日下午，信息工程系于1A305召开2017届毕业生就业创业工作推进会。会议由信息系党总支副书记裴国栋主持，信息系党总支书记陈福刚、系主任刘纪敏、系副主任刘太安、系团总支老师以及2017届毕业生就业导师参加会议。
会上，蒲蓬勃通过大量真实的数字和事例，结合2016届毕业生就业现状、企业用工需求以及毕业生存在的问题发表讲话。随后，陈福刚就蒲蓬勃对2016届毕业生的就业现状以及所存在的问题提出了五点要求。第一，了解就业形势，掌握就业政策，熟悉就业流程。严峻的就业形势下合理定位就业目标是关键，树立先就业再择业的理念是要务，积累经验、积淀能量待机勃发是路径，同时，要求注意关注各大就业信息网，熟悉网上签约流程，获取就业信息，懂的违约责任。第二，发挥导师作用，聚集就业资源，科学指导就业。就业导师的人生经历和学科优势、专业优势，对于毕业生就业具有极大的指导意义，个人人脉和行业资源对于毕业生就业具有极强的拓展优势。第三，加强安全教育，全力规避风险，确保顺利就业。就业导师、辅导员要教育引导毕业生科学选择就业单位，懂得取舍，避免就业陷阱，避免劳务纠纷，更要特别注意就业过程中的人身财产安全。第四，实施分类指导，合力推进就业，提高就业质量。对于考研、专升本等升学考试的学生提供指导帮助，解决实际问题；对于就业和创业的学生做好早准备、早选择、早落实，提供资源支持，实施团队指导；对于毕业就业困难的学生要加强思想引导，提供岗位，促进就业，杜绝“毕剩客”。第五，跟踪毕业走向，做好就业调查，延伸就业链条。了解2016届毕业生就业状态，关注校友职业发展，掌握优秀毕业生、高层次就业、创业毕业生信息，网络就业渠道，形成毕业生就业链条，为今年和将来的就业工作厚实基础。
会议最后，陈福刚着重强调，实施信息系就业创业工作的思路、措施，要从系领导班子做起，保证投入，保障措施，实现信息系2017届毕业生高质量就业，从而，实现信息系毕业生工作高水平发展。（文：孙裕\图：车书杰 郑冬生）
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