5月12日，校党委书记王君松到离退休工作处调研指导工作，党委办公室（学校办公室）主任申玉三，泰安校区党委书记吴正龙、主任彭延军陪同调研。离退休工作处班子成员参加调研座谈。
组织部正处级组织员、离退休党委书记许志伟汇报离退休工作处班子建设、离退休职工概况、党建工作等方面情况。离退休工作处处长韩子玉汇报近期重点工作开展情况、“十五五”工作思路及树立和践行正确政绩观学习教育进展情况。
王君松对离退休工作给予充分肯定，并结合新形势、新任务，对下一步离退休工作提出要求。他强调，一是要强引领，始终把政治建设摆在离退休工作首位，主动适应离退休人员高龄化、分布广等新特点，不断筑牢思想根基、凝聚银发力量，确保组织建设全覆盖、理论学习全覆盖、关心关爱全覆盖。二是要优服务，秉持“服务无边界、关怀有温度”的工作理念，持续优化为老服务举措，进一步建强志愿服务队伍，开展精准服务、特色服务，扎实做好结对帮扶、日常照料等暖心工作。三是要有作为，充分挖掘老同志经验多、威望高等优势，激励广大老同志发挥余热，为学校建设和事业发展继续贡献桑榆智慧，持续释放银发力量。四是要树品牌，凝练工作特色，努力打造“桑榆·嵙先锋”离退休党建品牌，构建离退休党建品牌矩阵，着力形成离退休党建与为老服务特色工作名片。
王君松指出，离退休老同志是学校事业发展的开拓者、奠基者和宝贵财富，做好离退休工作事关学校文脉赓续、精神传承与高质量发展大局。要始终高度重视离退休工作，用心用情做好服务保障，落细落实各项政策待遇，精准回应并积极解决急难愁盼问题，让广大老同志共享学校改革发展成果，不断增强老同志的归属感、获得感和幸福感，确保老同志老有所学、老有所养、老有所为、老有所乐。
