4月1日，校区召开2022届毕业生就业工作专题研讨会，会议由校区管委副主任方亨福主持，校区管委委员、学团工作部主任戴东宝及学团工作部相关负责同志、各学院（部）党委副书记参加会议。
会上，各学院（部）就2021届毕业生工作、2022届毕业生就业状况及考研情况等进行了分析研讨，针对2022年学院（部）就业工作目标措施进行了汇报交流。
戴东宝分析了当前就业形势，提出四点要求：一是要强化落实就业工作“一把手工程”；二是要健全落实全员参与就业工作机制；三是要精准摸排毕业生就业观念、就业状态，实行精准化指导；四是要加强特殊学生、就业困难学生的就业指导与帮扶工作。
方亨福强调指出，2022届毕业生工作要迅速行动，靶向施策，强化调度，破解难题；要扩展渠道，强化服务，注重帮扶，维护权益，推动校区就业工作稳中有进。他就做好下一步毕业生就业工作提出三点要求：一是科学研判今年的就业形势，充分认识就业工作面临的挑战，增强做好就业工作的责任感和使命感。要提高认识，高度重视，把做好毕业生就业工作作为立德树人的重要环节和“三全育人”的重要内容，当作学校最大的民生工程，尽力尽心尽责促进毕业生就业。二是统筹疫情防控，迅速行动，想方设法，挖掘潜力，积极推进就业工作。要明确定位，担当作为，夯实就业工作基础，要夯实“一把手工程”，把就业工作列入领导班子重要议事日程，构建全员参与的大就业工作格局。三是加强组织领导，压实工作责任，强化调度与考核。要注重方法，狠抓落实，全力促进毕业生充分就业。要在传承好学院（部）已有好经验好做法的基础上，强化分类指导，兜住就业工作底线，帮扶好就业对象特殊群体。
会上，就当前疫情防控工作，方亨福强调要提高认识，落实措施，压实责任，筑牢校区疫情防控屏障。一要科学研判，提高认识。领会精神，科学认识当前疫情防控形势的严峻性复杂性，精准科学开展疫情防控工作；二要从严从紧，落实措施。抓好防控各项措施的落地，守住校区疫情防控底线；三要压实责任，强化担当。集中精力从快从细再动员再检查再落实，确保校园防控工作有力有序有效。
针对校区学团工作，方亨福指出要科学分析当前所面临的形势，推动校区学团工作高质量发展。一是要坚持立德树人，强化职责担当，着力于促进学生成长成才；二是要坚持五育并举，落实全员育人，着力于服务学校中心工作；三是要坚持目标导向，树立效能观念，着力于改进学团工作质量；四是要坚持专业引领，聚焦主责主业，着力于提升队伍能力水平；五是要坚持法治思维，坚守师德底线，着力于工作规范高效运行。（文/图 蒲蓬勃）
