7月8日，校区（学院）团委召开会议，安排部署做好山东科技大学特色品牌文化创建项目——“青春在社区闪光”大学生社区挂职锻炼模式研究。会上，课题组负责人戴东宝就挂职锻炼人员选拔、考核评价、制度建设、保障服务等进行了详细的分工，并要求课题组成员在假期期间要到学生所在社区进行调研且不少于2次。会上，课题组成员还就活动组织开展、课题研究结题等进行了充分的论证。会议的召开标志着校区特色品牌文化创建活动全面启动。
“‘青春在社区闪光’大学生社区挂职锻炼模式研究”这一课题是泰安校区被校党委宣传部确立的一项山东科技大学特色品牌文化创建立项项目。项目组成员在接到立项通知后便积极准备，做好调研，并于5月9日启动项目。校区团委为做好课题研究并给学生创造更加广阔平台，于5月16日、6月6日、6月10日分别与泰安团市委、泰山区团委、岱岳区团委联系，确定挂职社区；并于6月26日-7月7日组织学生报名、各系推荐、面试选拔，最终确定30名大学生党员、主要学生干部分别到泰山区、岱岳区14个社区进行为期一个月的挂职锻炼。
据悉，校区（学院）团委自2012年暑假已连续举办三届“青春在社区中闪光”大学生骨干挂职锻炼活动，共计选派100多名学生党员、学生干部到社区挂职锻炼，活动得到了山东团省委、泰安团市委及学校的大力支持，曾被团省委批准为“山东省学校共青团重点工作创新试点项目”，活动团队曾于2013年11月被省委宣传部、省文明办、省委高校工委、团省委、省教育厅、省学联评为大学生暑期“三下乡”社会实践活动优秀服务队，曾有3名教师、7名同学被山东团省委、泰安团市委评为先进个人。2012年、2013年的活动还受到了“齐鲁晚报”、泰安市电视台等媒体的多次采访报道，“人民网”、“凤凰网”、“搜狐网”等网站也对报道进行了转载，曾在泰安电视台“新闻零距离”节目上进行了专题播出。（文：朱庆豪 编辑：周帅）
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