管理系长期以来十分重视贫困生工作的开展，注重从多角度、多层面，采取多种有效措施，完善对贫困生工作的制度管理。在困难补助审查发放和特困学生的帮扶工作方面，采取“层层上报、级级审批、人人监督”的原则，严格要求，规范程序，扩大监督，促进了贫困生工作与全系学生工作的协调发展。努力做好以思想教育为突破口，做好贫困生的经济、精神双解困，稳步推进贫困生工作。
结合我系学生总数量多，贫困面大这一实际，我系就开学伊始及时通过个别谈心、班级推荐等形式对全系贫困生情况进行了摸底调查，建立了贫困生数据库，认真作好贫困学生的困难补助，国家助学贷款，勤工俭学的落实工作。配合系党政要求辅导员对班上学生家庭情况有一个全面的了解，避免出现困难补助没有真正用于“贫困生”而引起的学生争议。与贫困伴生的往往还有自卑、抑郁等情绪，特别是由经济落后地区来的部分学生，环境的差异造成心理失衡，容易酿成沉默、偏激、孤僻、过于敏感、对金钱既鄙视又重视等极端矛盾心理，针对这一情况，我系积极联系各班人生导师，利用老教授的人生阅历和教学经验，帮助这部分学生解决矛盾、克服困难，要求辅导员、班委及全班同学关注困难学生的生活、学习，给予引导和帮助，有问题及时向系部反映。对一些困难补助不能照顾到又确实困难的学生寻找勤工俭学的机会，鼓励他们努力学习，争取奖学金。建立“奖、贷、勤、助、补” 有机结合的多元贫困生帮扶体制，从经济上解除贫困生的后顾之忧，使他们能够安心投入到学习和生活中去，从而提高贫困生工作的动力和活力，并积极通过加强与企业联系等多种渠道积极建立特困生帮扶基金，使贫困学生感受到了学校大家庭对自己的关心与同学们的帮助。
此外，管理系通过举办优秀心理健康讲座、贫困生交流会、贫困生代表座谈会等一系列针对贫困生的活动，通过师生之间、学生之间面与面的交流，心对心的沟通，从精神上给他们以慰藉和鼓励，加强他们的思想教育，帮助他们树立正确的人生观、世界观、价值观。积极引导广大贫困生放下思想包袱，正确定位，克服困难，立志成才，以饱满的热情投入到学习生活中来。
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